Unsere arbeitsmedizinischen Leistungen
Das gesamte Spektrum der modernen Arbeitsmedizin und Betriebsmedizin – individuell, praxisnah und auf Ihre Branche zugeschnitten. Als Spezialisten in der Arbeitsmedizin unterstützen wir Unternehmen jeder Größe dabei, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu schützen und gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden. Unser Leistungspaket reicht von präventiven Untersuchungen über Beratungen bis hin zu speziellen Analysen und Maßnahmenplänen. Dabei wird sehr großen Wert auf persönliche Betreuung, kurze Kommunikationswege und flexible Terminvergabe gelegt – bei Bedarf auch sehr gerne direkt vor Ort in Ihrem Betrieb.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Die arbeitsmedizinische Vorsorge umfasst präventive Maßnahmen und Untersuchungen, die dazu dienen, die Gesundheit der Arbeitnehmer zu erhalten und arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken frühzeitig zu erkennen. Dies beinhaltet regelmäßige ärztliche Untersuchungen, Beratungen sowie präventive Maßnahmen, die darauf abzielen, potenzielle Gesundheitsgefährdungen am Arbeitsplatz zu minimieren und die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten zu erhalten.
Wir bieten das gesamte Spektrum der Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorgen an
künstliche optische Strahlung (G17), Lärm (G20), Hauterkrankungen (G24), Atemschutzgeräte (G26), Reisetätigkeiten (G35), Bildschirmtätigkeiten (G37), Schweißrauche (G39), Gefahrstoffe (G40), Infektionsgefährdung (G41), Muskel-, Skelettsystem (G46), um nur die gängigsten aufzuführen.
Eignungsuntersuchungen
Arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchungen werden vor oder während der Anstellung durchgeführt, um die physische und geistige Eignung eines Mitarbeiters für spezifische Tätigkeiten zu bewerten. Diese Untersuchungen dienen dazu, sicherzustellen, dass der Mitarbeiter gesundheitlich in der Lage ist, die geforderten beruflichen Anforderungen zu erfüllen und dabei keine Risiken für sich selbst oder andere darstellt.
Wir führen die Eignungsuntersuchungen für:
Fahr-, Steuer-, Überwachungstätigkeiten (G25), Höhentätigkeiten (G41), Untersuchungen nach Fahrerlaubnisverordnung (FeV), zur P-Schein-Verlängerung, Fahrdiensttauglichkeit für Taxi, Bus, und LKW sowie Betriebsdiensttauglichkeit, Einstellungsuntersuchungen, Jugend- und Mutterschutzgesetz und Nachtdienst- und Schichtdiensttauglichkeit gemäß Arbeitszeitgesetz durch.
Verkehrsmedizinische Untersuchungen
Wir führen gemäß der Fahrerlaubnisverordnung (FeV), die zur Feststellung der Fahrdiensttauglichkeit die ärztliche Tauglichkeitsuntersuchung für Taxi-, Bus-, LKW-, Uber-, Bolt- und andere Fahrer in der Personenbeförderung sowie zur P-Schein-Verlängerung durch.
Gefährdungsbeurteilung
Wir unterstützen Sie bei der Erstellung und Pflege der Gefährdungsbeurteilung!
Die Gefährdungsbeurteilung ist ein systematischer Prozess im Unternehmen, um potenzielle Arbeitsplatzrisiken zu identifizieren und zu bewerten. Sie ist essenziell für die arbeitsmedizinische Betreuung, da sie hilft, Gefahren wie Arbeitsbedingungen, Maschinen, Chemikalien und psychosoziale Faktoren zu erkennen. Ziel ist es, präventive Maßnahmen zur Minimierung von Verletzungen, Krankheiten und Gesundheitsrisiken für die Mitarbeiter zu entwickeln und so deren Gesundheit zu schützen.
Die regelmäßige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen ist ein wesentlicher Bestandteil des betrieblichen Gesundheits- und Sicherheitsmanagements, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren.
Augenuntersuchungen
Wir führen mit hochwertigen, modernen Geräten (Optovist II und Perivist der Firma Vistec) Augenuntersuchungen durch, wie die Bestimmung des Visus, des Gesichtsfeldes, der Farbtüchtigkeit und dreidimensionales Sehen u.a.
Ergonomieberatung
Unphysiologische Haltungen am Arbeitsplatz führen zu Verspannungen, diese zu Schmerzen, diese wiederum zur Schonhaltung und diese letztlich zu weiteren Verspannungen.
Das führt über kurz oder lang zu Hartspann bis hin zu Bandscheibenvorfällen und folgerichtig zu langfristigen Krankschreibungen.
Wir beraten Sie und schulen Ihre Mitarbeiter in ergonomischen Haltungen und zur ergonomischen Einrichtung der Arbeitsplätze, um oben beschriebenen Kreislauf gar nicht erst entstehen zu lassen oder zu durchbrechen.
Schutzimpfungen
Am Arbeitsplatz kann man sich besonders in der Herbst- und Wintersaison sehr schnell mit Influenzaviren bei Kollegen oder in der Straßenlandschaft infizieren.
In Arztpraxen, Krankenhäusern, Pflegestationen u.a. besteht die Gefahr der Ansteckung durch Heaptitisviren. Aber auch auf Geschäftsreisen lauern diverse Infektionserkrankungen.
Hier dienen Schutzimpfungen wie die Grippeschutzimpfung, Hepatits-Schutzimpfung als auch Reiseimpfungen zum Schutz der Mitarbeiter, um nicht an am Arbeitsplatz zugezogenen Infektionen zu erkranken!
Diese können wir alle anbieten.
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist ein strukturierter Prozess, der darauf abzielt, potenzielle psychische Belastungen für die Gesundheit der Mitarbeiter zu erkennen und zu bewerten. Sie umfasst die Analyse verschiedener Arbeitsfaktoren wie Arbeitsbelastung, Zeitdruck, Konflikte, Arbeitsorganisation, soziale Unterstützung und Veränderungen im Arbeitsumfeld. Ziel ist es, Stressfaktoren zu reduzieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, um die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
Weitere Leistungen
In der arbeitsmedizinischen/betriebsärztlichen Betreuung gibt es noch sehr viele weitere Felder der Betreuung!
Wir unterstützen Sie in all dem
- Teilnahme an ASA-Sitzungen
- Teilnahme an Betriebsbegehungen
- Beratungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Unterstützung bei Begehungen durch die BG'n oder die Landesämter
- Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung (GBU) auch Gefährdungsanalyse (GBA) genannt
- Unterstützung bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung (psych GBU)“
- Unterstützung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
- Berufliche Wiedereingliederung
- Beratung bei der Arbeitsgestaltung hinsichtlich der Verhältnis- und Verhaltensprävention
- Vorsorgen gemäß den staatlichen Vorschriften wie der ArbMedVV (arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung), ArbZG (Arbeitszeitgesetz), FeV (Fahrerlaubnisverordnung), StSchV (Strahlenschutzverordnung)
- Unterstützung beim betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Unterstützung bei der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
- Taxischein-Untersuchungen
- LKW-Fahrer-Untersuchungen
- Busfahrer-Untersuchungen
- Verkehrsmedizinische Untersuchungen
- Schulungen und Untersuchungen zu Ergonomie am Arbeitsplatz
- Untersuchungen und Beratungen zu Arbeitsplatzbedingungen
- Augenuntersuchungen oder auch Sehtest
- Ergometrie oder Belastungs-EKG
- Perimetrie oder Gesichtsfeldtestung
- Lungenfunktionsprüfung
- Audiometrie oder Gehörprüfung oder Hörtest
- Schutzimpfungen, Impfungen und auch Grippeschutzimpfungen




